เกี่ยวกับเรา

ห้างหุ้นส่วนจำกัด กิตติโชติกร มีความมุ่งมั่นในการจัดการด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัย และ สิ่งแวดล้อมในการทำงาน โดยมีนโยบายความปลอดภัย เพื่อให้สอดคล้องกับข้อกับหนดทางกฎหมาย และสอดคล้องกับนโยบายของคู่ธุรกิจ ดังนี้

1. หจก.กิตติโชติกร จะปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อบังคับ และข้อกำหนดทางด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม ในการทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างจริงจัง
2. หจก.กิตติโชติกร ประกอบกิจการเกี่ยวกับการให้บริการ จัดจำหน่าย ติดตั้ง ซ่อมแซม เครื่องปรับอากาศ และระบบทำปรับอากาศรถยนต์ พร้อมจำหน่ายอะไหล่แอร์ทุกชนิด มีความเสี่ยงอันตรายระดับปานกลางในด้านกายภาพ
   การยกย้ายของหนัก การที่งานบนที่สูงไม่เกิน 4 เมตร และทำงานกับที่แคบ องค์กรได้เล็งเห็นความสำคัญของอันตรายในการทำงาน อันส่งผลต่อสุขภาพ และคุณภาพชีวิตพนักงานลูกจ้าง จึงมีนโยบายให้สนับสนุนงบประมาณด้านความปลอดภัยให้แก่พนักงาน
3. องค์กรเป็นสถานประกอบการบัญชี 2 ตามบัญชีท้ายกฎกระทรวง มีพนักงาน 20-49 คน มีการแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ตามกฎหมายกำหนด อันได้แก่ จป.บริหาร จป.เทคนิค และจป.หัวหน้างาน และมีการกำหนดบทบาทหน้าที่เพื่อคอยดำเนินงานด้านความปลอดภัย ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
4. กำหนดให้มีการกำหนดเป้าหมาย แผนงาน รวมทั้งมีการปฏิบัติ ติดตาม ทบทวน และประเมินผลเพื่อให้เกิดการปรับปรุง และพัฒนาการจัดการด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมในการทำงานอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน
5. ดำเนินการให้มีการประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากการปฏิบัติงาน สภาวะแวดล้อมในการทำงาน จัดให้มีมาตรการป้องกันที่เพียงพอในการ กำจัด ลด และ ควบคุมอันตรายที่อาจเกิดขึ้น
6. ดำเนินการให้มีการแก้ไขปัญหาอันเกิดจากความไม่ปลอดภัยภาย 30 วันนับแต่ตรวจพบปัญหา จัดให้มีการเขียนคำร้อง และแจ้งเหตุไม่ปลอดภัย ทั้งด้วยวาจา และลายลักษณ์อักษร
7. กระตุ้นและสนับสนุนให้พนักงานนำเสนอความคิดเห็น การปฏิเสธงานที่มีความเสี่ยงสูง แต่ยังขาดการประเมิน
   และ/หรือขาดมาตรการการป้องกันที่เพียงพอ
8. รณรงค์ ปลุกจิตสำนึก และส่งเสริมการมีจิตสำนึกด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อมในการทำงาน
   รวมทั้งการมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์พลังงาน การจัดการทรัพยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อม โดยถือเป็นหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงานทุกคน
9. จัดให้มีการสื่อสารนโยบายอย่างมีประสิทธิภาพและทั่วถึงแก่พนักงานทุกคน บุคคลอื่นๆที่ทำงานร่วมกับบริษัทฯ
   และพร้อมที่จะเผยแพร่ต่อสาธารณะชนทั่วไป
10. สนับสนุน จัดสรรค์ให้มีอุปกรณ์ ยา เวชภัณฑ์ และเครื่องป้องกันต่างๆ ให้พร้อมใช้งาน และตรวจสอบอุปกรณ์เครื่องใช้สม่ำเสมอ
11. จัดให้มีการตรวจสุขภาพประจำปี และจัดเก็บประวัติสุขภาพพนักงาน ในสมุดประจำตัวพนักงาน
12. จัดอบรมเกี่ยวกับมาตรฐานความปลอดภัยประจำปี อาทิเช่น อบรมพนักงานภายในองค์กร ซ้อมอพยพหนีไฟ ดับเพลิงขั้นต้น
13. ส่งเสริม จัดสรรงบประมาณให้บุคคลากร อบรมตามมาตรฐานกฎหมายกำหนดอย่างครบถ้วน และอบรมความรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความปลอดภัย
    เพื่อพัฒนาความรู้และนำมาปฏิบัติใช้ภายในองค์กร

ประกาศ ณ วันที่ 1 มิถุนายน พ.ศ.2568
หุ้นส่วนผู้จัดการ